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Change Management

In a nutshell

Changing a company's culture is a challenging and ongoing process. The evaluation of a culture is highly dependent on the subjective opinion of the observer.

In this training you will learn proven methods for corporate culture development and how you can set short-term impulses in the desired direction.

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What we offer

Im ersten Schritt lernen Sie, die Ist-Situation möglichst objektiv zu bewerten und hierzu eine Terminologie zu etablieren. Darauf aufbauend beschreiben Sie ihre Zielkultur, also einen gewünschten zukünftigen Zustand.
Sie erfahren, wie und nach welchen Kriterien eine effektive Change Architektur definiert werden kann, um im Anschluss eine strategische Auswahl möglicher Interventionen und Impulse in Ihrem System umzusetzen. Wir zeigen ihnen, wie Sie dabei agil vorgehen – iterativ und kurzzyklisch reflektierend - um schnell zu lernen und Ihr Handeln kontinuierlich Ihrer Entwicklung anzupassen.

Anhand eigener Fallbeispiele wird Change Management und Kulturveränderung verständlich und erlebbar – ideale Voraussetzungen für Ihren erfolgreichen Transfer in den eigenen Alltag.

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What you get out of it

In diesem Training bekommen die Teilnehmer folgendes Handwerkszeug für ihren (agilen) Change:

  • Kulturanalyse: Wir machen die Kultur Ihres Unternehmens mit den unterschiedlichen Merkmalen und Befindlichkeiten „besprechbar“ und stellen Ihnen eine entsprechende Terminologie zur Verfügung.
  • Struktur und Aufbauorganisation: Sie können die Vor- und die Nachteile agiler und hierarchischen Strukturen miteinander abwägen und kennen die Chancen und Risiken beider Ansätze.
  • Change Management: Lernen und erleben Sie die wirksamsten Tools für ihre Transformation.
  • Change Architektur: Sie erstellen Ihren eigenen Change Plan unter Berücksichtigung der Struktur, der Strategie und der vorhandenen Kultur.

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Target group

Dies Format richtet sich an alle, die Veränderungen im Unternehmen initiieren oder begleiten wollen. Ein gewisses Grundverständnis zum Thema Agilität sollte vorhanden sein.
 

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Course Dates & Info

Gehen Sie mit uns auf Entdeckungstour und identifizieren Sie Chancen und Risiken Ihrer bestehenen Kultur.
In drei Tagen lernen Sie, wie Sie die Systemdynamiken bewerten und einschätzen können und bekommen das Handwerkszeug, um im Anschluss in Ihrem Unternehmen zu einer guten Analyse und einem Veränderungsplan zu gelangen.


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